（學(xué)史明理學(xué)史增信，與時(shí)俱進(jìn)深入推進(jìn)反腐倡廉工作，中央黨校，2021年10月19日）
習近平總書(shū)記在談到盡快扭轉一些干部“為官不為”問(wèn)題時(shí)指出，要做到“三個(gè)區分”，最大限度調動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；要把上級尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；要把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)。
國務(wù)院國資委主任郝鵬在中央企業(yè)改革三年行動(dòng)工作部署視頻會(huì )（2020年9月29日）上指出：大力弘揚企業(yè)家精神，對企業(yè)家高度信任、充分授權，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的企業(yè)領(lǐng)導人員，給予更大力度的物質(zhì)激勵和精神激勵。堅持公私分明、功過(guò)厘清，創(chuàng )造性地制定盡職合規免責事項清單，對程序合規的投資、混改、重組、資產(chǎn)交易等產(chǎn)生的正常損失，按商業(yè)原則公平判斷是非，以較長(cháng)周期客觀(guān)綜合評價(jià)功過(guò)，切實(shí)營(yíng)造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，讓企業(yè)家成為創(chuàng )新發(fā)展的探索者、組織者，成為深化改革的先行者、帶頭人。
士氣不可泄，銳氣不可挫。要營(yíng)造敢打敢拼、敢闖敢試的氛圍，才能面對嚴峻復雜的環(huán)境，乘風(fēng)破浪、勇往直前，去奪取一個(gè)又一個(gè)勝利，到達實(shí)現中國夢(mèng)的彼岸。
